<link rel="stylesheet" href="https://studioyszimg.yxj.org.cn/css/video-js.min.css?v=1"><link rel="stylesheet" href="https://studioyszimg.yxj.org.cn/article/css/base.css?v=5"><link rel="stylesheet" href="https://studioyszimg.yxj.org.cn/article/css/index.css?v=35"><link rel="stylesheet" href="https://ysz-web.yxj.org.cn/live/dist/static/base/index.css?ysz_v=2.0"><script src="https://studioyszimg.yxj.org.cn/js/dsbridge.js?v=13" type="text/javascript"></script><script src="https://ysz-web.yxj.org.cn/dsBridge/main.js?v=26" type="text/javascript"></script><script src="https://ysz-web.yxj.org.cn/live/dist/static/base/fun.js?ysz_v=3" type="text/javascript"></script><script src="https://ysz-web.yxj.org.cn/live/dist/static/js/nativeToWeb.js?v=1" type="text/javascript"></script><div id="ysz-header" style="margin:0;overflow:hidden;"><h1 style="font-size:24px;line-height:1.8;color:#333333;word-wrap:break-word;">一省通报:791名医生面临清退,包含大量基层医生!</h1><h2 style="font-size:16px;color:#999999;word-wrap:break-word;"><em style="font-style:normal;margin-right:10px;color:#7f7f7f;display:inline-block;">2022-05-13</em><em style="font-style:normal;margin-right:10px;color:#7f7f7f;display:inline-block;">宋昆仑</em><em style="font-style:normal;margin-right:10px;color:#7f7f7f;display:inline-block;">原创:医学界基层医声</em></h2></div><p class="brief">两次机会,不通过则吊销证书。</p><p style="text-align: justify;"><span class="ysz-ueditor-content" style="font-size: 16px; line-height: 28px; color: rgb(0, 0, 0);">近日,内蒙古自治区卫健委发布《关于做好2020年全区医师定期考核不合格人员离岗培训工作的通知》(简称《通知》),大批定期考核不合格的基层医生面临清退,其中不乏乡村医生、乡镇卫生院职工。</span></p><p><br/></p><p style="text-align: justify;"><span class="ysz-ueditor-content" style="font-size: 16px; line-height: 28px; color: rgb(0, 0, 0);">据了解,执业医师或执业助理医师要参加定期考核,今年3月1日开始实施的《中华人民共和国医师法》规定,医师定期考核的考核周期由两年调整为三年。内蒙古此次通知的是去年组织的定期考核不合格人员的处理办法。</span></p><p><br/></p><p style="text-align: center;"><img class="rich_pages wxw-img" data-src="https://mmbiz.qpic.cn/mmbiz_png/LtrrZIWWR0reUqeBt1gj8xsC6GEWMpa9CWz4SpcghDiaJicO5BhJzy1bWL7zPfhwIBpjPO9JmuOGKdp78sR94p0w/640?wx_fmt=png" src="https://studioyszimg.yxj.org.cn/AC14B1620180BCD7D63CF7624682292F.jpg" alt="图片" style="margin: 0px; padding: 0px; outline: 0px; vertical-align: bottom; box-sizing: border-box ; overflow-wrap: break-word ; visibility: visible ; width: 554px ;"/></p><p style="text-align: center;"><span style="line-height: 28px; font-size: 14px; color: rgb(136, 136, 136);">图片来源:内蒙古自治区卫健委官网</span></p><p><br/></p><section><section><section><p style="text-align: justify;"><span class="ysz-ueditor-title-one" style="font-size: 16px; line-height: 28px; font-weight: bold; color: rgb(215, 0, 15); text-align: left;">考试不合格,791名医生已暂时离岗</span></p></section></section></section><p><br/></p><p style="text-align: justify;"><span class="ysz-ueditor-content" style="font-size: 16px; line-height: 28px; color: rgb(0, 0, 0);">《通知》称:2021年,当地通过两个批次完成了2020年度医师定期考核工作,其中,共有791名医师考核不合格。</span></p><p><br/></p><p style="text-align: justify;"><span class="ysz-ueditor-content" style="font-size: 16px; line-height: 28px; color: rgb(0, 0, 0);">“医学界基层医声”梳理发现,首批考核不合格的123名医师已经于2022年3月1日完成了离岗培训工作,本次是对剩下的668名考核不合格人员进行相关安排,他们将进行第二批培训。</span></p><p><br/></p><p style="text-align: justify;"><span class="ysz-ueditor-content" style="font-size: 16px; line-height: 28px; color: rgb(0, 0, 0);">本次668名不合格人员名单中,包括123名卫生院医生、82名社区卫生服务中心(站)医生、116名诊所医生、22名村医。</span></p><p><br/></p><p style="text-align: justify;"><span class="ysz-ueditor-content" style="font-size: 16px; line-height: 28px; color: rgb(0, 0, 0);">在这批名单中,认定为不合格主要有两方面原因,一方面是业务水平测评不合格(总共275人),另一方面是无正当理由不参加考核(总共393人)。</span></p><p><br/></p><p style="text-align: justify;"><span class="ysz-ueditor-content" style="font-size: 16px; line-height: 28px; color: rgb(0, 0, 0);">河南省医师协会乡村医生分会会长杨文杰向“医学界基层医声”解释,定期考核的“工作成绩、职业道德”部分,一般是由医师所在的单位进行评定,例如村医由上级卫生院进行考核,“一般只要没有重大工作失误或者违法乱纪行为的,都能通过”;业务水平则由考核机构进行组织,一般是机考,更为流行的是手机答题,“只要经过认真复习的,一般都能通过”。</span></p><p><br/></p><p style="text-align: justify;"><span class="ysz-ueditor-content" style="font-size: 16px; line-height: 28px; color: rgb(0, 0, 0);">但定期考核也有例外和严格的情况,杨文杰举例,他亲身经过一次,大概是七八年前,他所在的河南省汝州市举行的医师定期考核工作,安排在了当地的人民医院进行抽题操作+试卷答题。“相比较而言,这两年的机考已经很简单了,而且今年还改为了三年一考,是比较轻松的。”他说。</span></p><p><br/></p><p style="text-align: justify;"><span class="ysz-ueditor-content" style="font-size: 16px; line-height: 28px; color: rgb(0, 0, 0);">至于为什么会有人考核不通过?杨文杰提出三种可能:一部分人员确实由于基层工作忙碌,没有及时认真复习,答题上没有通过;有一定数量的人员存在“挂证”的现象,相关被考核人员已经转行他业,不再从事医疗工作,在被考核时没有通过业务水平考试以及存在缺考行为;还有一部分人员由于家务事等原因,没有在规定时间内答题。</span></p><p><br/></p><p style="text-align: justify;"><span class="ysz-ueditor-content" style="font-size: 16px; line-height: 28px; color: rgb(0, 0, 0);">《通知》称,首次考核不合格的基层医生,只有通过本次培训,才能避免彻底被清退。</span></p><p><br/></p><section><section><section><p style="text-align: justify;"><span class="ysz-ueditor-title-one" style="font-size: 16px; line-height: 28px; font-weight: bold; color: rgb(215, 0, 15); text-align: left;">培训后再次不合格,将直接失业</span></p></section></section></section><p><br/></p><p style="text-align: justify;"><span class="ysz-ueditor-content" style="font-size: 16px; line-height: 28px; color: rgb(0, 0, 0);">《通知》明确,此次培训主要包括离岗培训医师的职业道德评定(在培期间的医风医德、医患关系、团结协作、服从管理等)和业务水平评定(掌握医疗卫生管理相关法律、法规、部门规章和应用本专业的基本理论、基础知识、基本技能解决实际问题的能力以及学习和掌握新理论、新知识、新技术和新方法的能力)。</span></p><p><br/></p><p style="text-align: justify;"><span class="ysz-ueditor-content" style="font-size: 16px; line-height: 28px; color: rgb(0, 0, 0);">根据《医师定期考核管理办法》第二十六条,对考核不合格的医师,卫生行政部门可以责令其暂停执业活动3个月至6个月,并接受培训和继续医学教育;暂停执业活动期满,由考核机构再次进行考核。</span></p><p><br/></p><p style="text-align: justify;"><span class="ysz-ueditor-content" style="font-size: 16px; line-height: 28px; color: rgb(0, 0, 0);">“在法律法规方面对各个年代、各个层次医生的职业发展提出了不同要求,也是依据社会发展和行业需要的一种与时俱进,这也要求做为一名为人民生命健康服务的医务工作者,应该与时俱进。”杨文杰称。</span></p><p><br/></p><p style="text-align: justify;"><span class="ysz-ueditor-content" style="font-size: 16px; line-height: 28px; color: rgb(0, 0, 0);">但同时,他也建议,由于疫情防控的常态化,加之越来越多的基本公卫项目进行落地执行,基层医生的工作量在逐渐加大,应当针对性地延长考核周期,或者考虑将平时的网络学习和现场培训以积分的形式当作一种定期考核,为医生腾出更多的时间和便利。</span></p><p><br/></p><p style="text-align: justify;"><span class="ysz-ueditor-content" style="font-size: 16px; line-height: 28px; color: rgb(0, 0, 0);">不过,在现行规定下,还是只能如此执行:对考核合格者,允许其继续执业,但该医师在本考核周期内不得评优和晋升;对考核不合格的,由卫生行政部门注销注册,收回医师执业证书。</span></p><p><br/></p><p style="text-align: justify;"><span class="ysz-ueditor-content" style="font-size: 16px; line-height: 28px; color: rgb(0, 0, 0);">值得注意的是,培训期间出勤天数不得少于在培期间工作日的90%。这段期间要参加统一的培训或教学,结束培训后还要再参加一次考核,如果再不合格,就只能失业了。</span></p><!--auditorInfo-->

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